Ohodnocovanie celostnej manažérskej kompetentnosti

V súčasnom období zodpovedný členovia a pracovníci SAMu pripravujú koncept ohodnocovania jednotlivých pilierov celostnej manažérskej kompetentnosti v digitálnej forme. Pôjde o ohodnocovanie formou testov, a to:

Test vedomostnej úrovne

Testy osobnostných vlastností:

• Fyzických osobnostných vlastností
• Duševné osobnostné vlastnosti
• Kognitívne osobnostné vlastnosti
• Kreatívne osobnostné vlastnosti
• Osobnostné vlastnosti temperamentu
• Emočné osobnostné vlastnosti
• Charakterové osobnostné vlastnosti
• Vôľové osobnostné vlastnosti

Test úrovne aplikačných zručností:

• Motivačné zručnosti
• Komunikačné zručnosti
• Zručnosti pracovať v tíme
• Zručnosti self a time managementu (sebariadenia)